為了加強摩臣2勤工助學活動🫲，使學生更好地接觸社會🎇、了解社會，使貧困學生有更多的經濟來源，增強學生的自立意識；為了保障摩臣2勤工助學活動健康順利地進行，根據《上海市高校勤工助學管理暫行辦法》結合摩臣2實際情況製定本細則👦🏽🚞。

第一條 學生處設學生勤工助學服務中心👩🏻‍🦼，對學生勤工助學實施管理。

第二條 學生勤工助學服務中心工作職責：

1.在摩臣2學生勤工助學領導小組領導下開展勤工助學工作。對校內勤工助學崗位的設定，用工要求，計酬標準等進行審核和批準，並建立相應的管理製度。對勤工助學活動和酬金發放等工作實施規範管理，對勤工助學活動中發現的問題調解處理。

2.積極開拓學生勤工助學崗位，建立院內勤工助學基地，為學生參加校內勤工助學活動創造良好的條件。

3.與校外單位聯系🫶🏽，在確保安全、不影響學生和沒有不良社會影響的前提下，組織學生參加院外勤工助學活動👳🏼。

4.開展必要的學生勤工助學崗位培訓。

第三條 勤工助學的參加對象

1.凡在摩臣2正式註冊的全日製專科生均有資格參加院組織的勤工助學活動💺👩。

2.學生應在學有余力的前提下，參加勤工助學活動，不能占用學習時間，每周參加勤工助學的工作時間🏊‍♂️，一般不超過8小時🎹。

3.凡所學課程有不及格者，一般不予安排參加勤工助學↘️。

第四條 學生勤工助學的選聘程序

1.本人申請

每學年第一學期開學後，公布當學年勤工助學固定崗位，學生到班主任處填寫“學生勤工助學申請表”⛲️，由班主任匯總篩選後到勤工助學服務中心辦理推薦登記手續。

2.各專業推薦

在同等條件下👩‍🔬，貧困學生優先，符合用工需要的，特長者優先，學習成績好的優先。

3.面試

勤工助學服務中心組織被推薦學生與用工單位面試，擬確定人選須經公示。

4.簽署協議

勤工助學服務中心與學生簽署《摩臣2平台勤工助學協議書》。

5.培訓上崗

勤工助學服務中心，協助用工單位對學生進行崗前培訓😺。

第五條 考核

用工單位對參加勤工助學的學生每月進行工作考核⛹🏼‍♂️，並將每月考勤表交勤工助學服務中心審核。

第六條 報酬發放

1.計酬標準

（1）固定崗位🤩：每小時的報酬不低於8元，每周工作時間不超過8小時。

（2）臨時崗位👸🏿：校內用工每天報酬👰🏻‍♂️，不低於30元~50元。校外用工每天報酬由協議方式解決。

2.報酬發放💙：

（1）固定崗位勤工助學的學生工資👷‍♂️，每月由摩臣2財務直接劃學生個人的銀行卡。

（2）臨時崗位勤工助學的學生工資，由勤工助學服務中心用現金發放。

第七條學生參加勤工助學活動🥀，必須遵守國家有關的法律法規；遵守學校的規章製度和用工單位的規章製度🏄🏽🧍‍♂️；履行勤工助學活動有關協議的各項義務。必須在認真完成教學計劃規定的學習任務，積極參加摩臣2組織的集體活動的情況下有余力參加勤工助學活動。

第八條 凡屬下列情況之一的學生，予以辭退。

1.無故不參加崗位培訓者；

2.不聽從勤工助學接受單位安排者；

3.未經批準連次不到崗位🙂‍↕️；

4.在勤工助學期間💆‍♂️，考試不及格者；

5.在勤工助學期間，有違反校紀校規行為🧘🏼‍♀️，受到警告以上處分者；

6.隱瞞真實情況，向學校🚜🫷、用工單位提供虛假證明者。

第九條 本細則由摩臣2平台學生處負責解釋🧑‍🦲🖼。